Официальный календарь выходных дней на 2020 год: когда планировать отпуск

Официальный календарь выходных дней на 2020 год: когда планировать отпуск

Специалисты Минтруда представили график праздничных и выходных дней на 2020 год. Согласно данному проекту, предлагается перенести выходные дни с субботы 4 января на понедельник 4 мая, а также с воскресенья 5 января на вторник 5 мая. Таким образом, россияне в следующем году будут отдыхать с 1 по 8 января. То есть, 10-дневных зимних каникул не будет.

Зато в честь Дня защитника Отечества и Международного Женского 8 Марта наши граждане не будут работать по три дня: соответственно с 22 по 24 февраля и с 7 по 9 марта. Майские каникулы в 2020 году также окажутся немного короче нынешних: с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая. Кроме того, праздничные выходные ждут россиян с 12 по 14 июня по случаю Дня России и 4 ноября, когда отмечается День народного Отечества.

Формально, этот график не имеет законной силы, ведь документ о переносе выходных дней должно сначала утвердить правительство России. Но, как правило, он редко меняется кабинетом министров. В Минтруде отметили, основной целью переносов дней является рациональное использование выходных и нерабочих праздничных дней.

Таким образом, россияне уже могут начинать планировать отпуск на будущие новогодние праздники. В эти дни популярностью традиционно пользуются такие страны, как Таиланд, Индия, Турция, ОАЭ и некоторые российские города.

Небольшие каникулы в феврале и марте лучше провести в Белоруссии, Грузии, Армении, Индии, Таиланде, Вьетнаме и Турции. Среди отечественных направлений для проведения уикенда лучше всего подходят бюджетные туры в Санкт-Петербург и Казань, а также в Сочи, Крым, Карелию и Калининградскую область.

На майские праздники россияне массово отправляются в Турцию, на юг России и европейские города, такие как: Париж, Барселона, Прага и Рим.

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>